在人力資源的統計調查中，IT相關工作的需求相對穩定，然而同時也有許多IT人苦無理想的工作環境 與發展。IT領域日新月異，似乎必須隨時跟上最新腳步才不會被技術所淘汰，然而資訊工作雖然有其專業性，但也有許多技術以外的軟性技能必須重視，還有更重 要的工作心態，更決定了在IT職場上的發展。

其實，很多準IT人剛開始進入職場時並不知道要找那一類型的工作，看到資訊相關的職缺就投履歷，根本也不明白那一類型的工作合適自己，往往繞了很遠的路才 找到合適的方向。另一方面，也有許多人認為，IT人的生涯規劃大概在35～40歲就停止了，因為體力差不如年輕人，而且也有家累，如果不能升到高層主管， 不如自行創業，甚至還有廣為流傳的文章說做IT不如賣雞排。

究竟這條路應該怎麼走才有前途？本期的專題報導特別舉出IT人最關心的職場生涯問題，邀請專家們來分享他們自身的心得，或許這些答案並不能明確地指出未來，但是從他們的經驗中，一定可以找對方法，有效提升你的IT職場力！
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